职业生涯在Elekta
我们不只是构建技术。我们构建的希望。
与我们建立你的事业!
探索开放的职位我们热爱我们所做的
想象为一个公司工作,每个人都努力把希望癌症患者。188棋牌捕鱼我们热爱我们所做的和作为Elekta的一部分,你是一个世界之旅的一部分,每个人都有获得最好的癌症治疗。188棋牌捕鱼
对我们来说,癌188棋牌捕鱼症是个人,我们想让每个人都影响的差异。这就是为什么我们需要更多的人,就像你一样,帮助我们改变癌症患者,他们的亲人和临床医生使用我们的技术进行改造,它真的很重要。188棋牌捕鱼
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Elekta提供了无限的机会
为一个更高的目标工作
希望每个人都应对癌症188棋牌捕鱼
国际机遇
Elekta拥有全球影响力的公司
获得不同的技能
Elekta允许在许多领域的机会
学习和发展
人发展的战略议程
更大的责任,更快
Elekta的小规模允许快速的职业发展
创业环境,创新精神
我们每天都使用我们的创新精神来改善我们的产品,流程和服务187金宝搏beat亚洲体育
“我们的解决方案涵盖范围广泛的技术管理病人接受治疗期间的辐射物联网和机器学习。这种广泛的专业知识导致突破性的癌症治疗系统的发展,其中一些人认为不可能实现。”188棋牌捕鱼
Gavin按钮
RT应用程序和控制系统,工程负责人
”的机会是不可分割的一部分,发展创新的尖端技术对抗癌症和其他疾病真的很刺激。188棋牌捕鱼在创新的方法来构建产品产生巨大的差异对于数以百万计的人是我的工作很重要。”
克里斯蒂安Wiberg
高级系统工程师力学
“从一个开创性的面前,我看到Elekta一如既往地在引入新迈出了第一步,在许多方面提高病人护理的质量。我们彻底改变了放疗锥束CT介绍时,我们做了一遍的成功部署Elekta MR-linac统一。”
Sneha Cloake
临床应用程序开发专家
“在Elekta,我们的开发团队建立的方式鼓励分享想法——一个专门的预算分配给每个季度。很高兴在一个组织工作,促进创新思维和投资于测试员工,看看他们的想法可能会提高癌症是如何对待”。188棋牌捕鱼
菲利普•阿尔伯
高级经理,直线加速器输送系统
一起发挥作用
我们的工作有影响在世界各地患者的生活
”他们说,“你爱和你永远不会选择一个工作需要工作一天在你的生活”——这就是为Elekta工作给我。我不仅发现一个地方为我的创造力,让我自由,但也做出改变的机会。我为我所做的感到骄傲和Elekta代表什么,我激励年轻一代发展感兴趣的物理和放疗阻止事件。我希望所有的人——从孩子到政策制定者了解我们的工作,也许有一天加入我们!”
声音的Bhadane
验证过程优秀经理
“知道我在项目管理中的作用将最终导致癌症接受治疗的人是一个伟大的特权。188棋牌捕鱼当我创建一个项目计划为新客户的网站,最好的部分是“上线日期”——这是当第一个病人的治疗。无论多么有挑战性,我喜欢我所做的事情以最好的方式。”
哈姆萨Jallouli
网站管理员北欧国家、英国、爱尔兰
成功通过的人
每一个人,表现出了完整性和问责制,Elekta的成功至关重要
“Elekta是伟大的在强调人的重要性。作为我们的领导力发展项目一员,我能鼓励和指导领导人,包括管理、关注每个个体的重要性。在许多地区,Elekta采取行动对它说很重要,通过建立成功的人。”
伊冯徐产品负责人
鼓舞人心的地方生长
我们自豪地看到对方和组织生长全球通过我们共同的努力
“你有自由和责任,形成自己的职业道路,这非常令人兴奋!我们有全球业务,我们有很多的跨文化互动和不同的功能。Elekta是什么样的公司,如果你想要的东西,你可以去得到它!”
塞西莉亚Swolin
副总法律顾问和董事总经理EIAB
“我有很多机会在Elekta成长为一个领导者。它非常不同于我的经验在其他公司在个人成长和带头在哪里你想要你的事业。Elekta,所有东西都是集中在个人和更加透明,如果你展示你的优点,你可以成长。”
格里高利Trausch
高级副总裁全球营销主管&商业卓越
的工作方式
我们的工作方式影响我们的感觉,我们是多么富有成效的最后,我们公司的整体成功。我们的工作方式是坚定地植根于我们的文化创造,我们的目的,我们的价值观。
灵活的工作方式是一个包罗万象的概念。我们想让你体验之间的平衡你的家和你的Elekta办公室。我们认识到,一个灵活的工作环境价值,相信你会使用它来生成结果。
文化和价值观
我们作为一个团队工作
我们合作和在内地工作。只有这样,我们才能真正专注于为我们的客户和他们的病人去做。
我们说
我们的行为与责任和诚信,个人和集体的责任做出正确的事情。
我们一直在想
我们的创新精神和智慧使我们的游戏。我们改进我们的方法是最有效的和有效的。
我们的价值观是我们。这是我们如何做生意——Elekta方式。我们的价值观团结我们作为一个公司,使你成功组织中无论你在哪里。
一个鼓舞人心的地方生长
人是我们业务的核心。是否病人、合作伙伴或4700人的劳动力,这都是人。与我们得到正确的员工建立职业对我们的成功至关重要。你可以发展在许多方面,我们的目标是创建一个文化和工作场所,你可以种植专业以及个人。
多样性、包容性和归属感
我们致力于创建和维护一个多元化和包容性的工作场所,我们坚信这是一个蓬勃发展的创新和可持续的商业的重要组件。多样性和包容我们的方法是为每个人都提供一个空间表达和自己的个性生活。
什么使Elekta有别于竞争对手从员工的角度来看呢?
“我们的目的,有助于改变的机会。在我们的行业,我们认识到创业,敏捷和动态。我们使我们的员工能够承担他们的工作和影响世界的区别。”
卡琳Svenske Nyberg执行人力资源
我们的全球影响力,
你的国际事业
可持续发展是我们的责任
我们所做的事情,但是我们比以往任何时候都更重要。
作为一家全球性公司,我们有全球责任不仅仅是我们的股东,客户和员工,但我们工作的社区,我们为子孙后代留下世界。
进行业务可持续和负责任的不再是一个选择的问题。这是一个必须和不可或缺的元素,任何公司的成功。因此Elekta基金会的总体策略和集成在我们所做的一切。
我们是一个机会均等的雇主
这意味着我们评估合格的申请者不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份,遗传信息,国家起源,残疾,资深地位,或其他任何受保护的特点。
合理的住宿,我们具体
Elekta承诺完全遵守了《美国残疾人法》(ADA)和其他适用的联邦、州和地方法律。我们也致力于确保机会均等的就业资格的残疾人。我们使我们的就业决策的优点的基础上,按照定义的标准,不是个人的残疾。此外,公司致力于不歧视任何合格的员工或申请人因为相关的人或与一个有残疾的人。
你应该在求职过程中需要合理的住宿,请联系我们通过电子邮件:recruitingna@elekta.com或者通过邮件到以下地址:
注意:人力资源部门。
再保险:合理的住宿
Elekta公司。
400年周边中心平台
30346年亚特兰大,乔治亚州
